Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Ihre Aufgaben

Als Altenpflegehelfer/in helfen Sie bei der Ausführung der Pflege, bei tagesgestaltenden Beschäftigungsangeboten, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bei der Pflegeorganisation.

• fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
• fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe bspw. als Pflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Das macht unser Haus besonders

• Modernes, schönes Haus an einem zentralen Standpunkt mit bester ÖPNV Anbindung (Bushaltestelle direkt vor der Tür)
• Moderne und digitale Arbeitsmittel zur Dokumentation Ihrer Pflegetätigkeiten
• Einsatz in einem festen Team und Wohnbereich, Sie touren nicht durch das ganze Haus
• Bunte Teams mit unterschiedlicher Herkunft, Kultur, Glaube und eigener Bedürfnisse - von jung bis alt, männlich, weiblich oder divers
• Ein echtes Miteinander. Teamwork ist bei uns keine Floskel: regelmäßige Events, gemeinsames Lachen, gegenseitige Unterstützung – das alles prägt unseren
  Alltag.

Unsere Wertschätzung für Sie – das sind unsere besonderen Benefits

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), auch gern mal mehr als 15 Tage Urlaub am Stück - Fernreisen sind also kein Problem.
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Flexible Dienstplanung: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, bspw. wunschfreie Tage pro Monat
• Spezielle Fortbildungsangebote im Bereich der Palliativpflege
• Corporate Benefits (attraktive Shopping- und Reise-Rabatte)
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto) - Bringen Sie also gleich den ehemaligen Lieblingskollegen mit.
• nächste Tarifsteigerung zum 01.01.2027, Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen, Prämien bei Dienstjubiläen u.v.m.

Wir sind überzeugt: Wer sich bei der Arbeit wohlfühlt, gibt auch mehr zurück.

Sie haben noch Fragen?

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Andreas Tell | Einrichtungsleitung
Tel. 030 3384 2855-01

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22