Pflegehelfer (m/w/d) Referenz 1480

Für unseren Ambulanten Pflegedienst in Preetz suchen wir Sie als

Pflegehelfer (m/w/d)

Referenz 1480

Unbefristet | Teilzeit 25h/Woche

Pflege & Wohnen Holstein im Landesverein gGmbH Rickling – Pflege zu Hause begleitet an den Standorten Preetz und Schönberg täglich rund 470 Klient*innen. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, die in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung leben möchten. Dabei stehen Menschlichkeit, Nähe und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt unseres Handelns.

Sie möchten in einen sinnstiftenden Beruf einsteigen, haben Freude am Umgang mit Menschen und suchen eine neue Aufgabe mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Verantwortungsbewusstsein arbeitet. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen – fehlende Kenntnisse vermitteln wir Ihnen gerne.

Arbeitgeber: Pflege zu Hause in Preetz

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Seestraße 1-3, 24211 Preetz

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Individuelle und aktivierende Pflege zur Förderung der Lebenszufriedenheit
• Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen
• Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr
• Durchführung von geplanten Prophylaxen
• Kommunikation mit Angehörigen und Bevollmächtigten

Voraussetzungen

• Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Pflegeassistent*in
• Freundliches und wertschätzendes Auftreten
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Vorausschauendes und selbstständiges Arbeiten
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, E3), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein Jobticket für eine attraktive und unkomplizierte Mobilität

Kontakt