Pflegekraft (m/w/d)

19243 Wittenburg
Vollzeit
02.12.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitsort

Ambulantes Pflegeteam Wittenburg-Zarrentin
Bahnhofstraße 16
19243 Wittenburg

Aufgaben

  • fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
  • Kontrolle der Pflegeleistungen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
  • Übernahme der Pflege der Klient*innen und Aufgaben der Hauswirtschaft laut Vertrag
  • Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
  • Informationsweitergabe
  • Durchführung der Grundpflege und delegationsfähiger Behandlungspflegen
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Dokumentation

Berufsausbildung

idealerweise Berufsausbildung als Kranken- bzw. Altenpflegehelfer*in,
aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quereinsteiger) mgl.

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägte soziale Fähigkeiten

Führerschein erforderlich

Ja

Arbeitszeit

30 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

Befristung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vergütung

Wir bieten:
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • verlässliche Dienstplanung
  • Vergütung nach Tarif
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6 (100 % des öffentlichen Dienstes)
  • mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €
P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €
P 5 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.129 €
P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €
P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €
P 6 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.271 €
  • nächste Erhöhung der Vergütung zum 01.05.26 um 2,8 %
  • zusätzlich: mtl. Pflegezulage 137,96 €
  • zusätzlich: mtl. statische Zulage 25 €
  • ggf. mtl. Schichtzulage 40 € (01/26 Erhöhung auf mtl. 100 €)
  • Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
  • zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert)
  • vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Bewerbung

gewu¨nschte Art der Kontaktaufnahme:
per Mail oder auf dem Postweg

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Frau Netzband
Alexandrinenplatz 2
19288 Ludwigslust
Telefon: +49 3874 - 570 46 11
Telefax: +49 3874 - 570 46 19
E-Mail: bewerbung@awo-ludwigslust.de