ab sofort, Teilzeit 19,25std, Elternzeitbefristung bis 31.12.2027

• Schülerzentrierte Ausbildung und Entwicklungsbegleitung
• Zusammenarbeit mit unseren Lerncoaches, Schulsozialarbeitenden und anderen Lernbegleitenden zur Förderung unserer qualifizierten Pflegeausbildung
• Moderne Unterrichtsgestaltung durch digitalen Lernumgebungen wie bspw. IPad, Smartboards und einer digitalen Lernplattform sowie engen Kontakt mit den Lernenden
• Agile, innovative Denkweisen, Nutzung von Gestaltungsfreiräume und aktives Einbringen in Schulentwicklungsaufgaben
• Engen Austausch mit den Praxisanleitenden, Begleitung unserer Auszubildenden und Sicherstellung eines direkten Theorie-/ Praxistransfer

• Abgeschlossenes Pädagogikstudium oder weit vorangeschrittener Bachelorstudiuengang Berufspädagogik und die Befähigung zur Ausübung der Lehrtätigkeit an Pflegefachschulen
• Idealerweise Berechtigung zu Abnahme von Examensprüfungen
• Unterrichtserfahrung, insbesondere in der generalistischen Ausbildung und pädagogisches Geschick
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit dem Augenmerk auf eine vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit
• Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie hohe digitale Affinität und Erfahrung mit dem Einsatz von zeitgemäßen Lernformaten

• Professionelle und persönliche Unterstützung für Ihre individuelle Entwicklung in Form von Fort- und Weiterbildungen
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven, Arbeitszeitregelung durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit für „Mobiles Arbeiten“
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die Vorteile des Tarifvertrags TVöD/VKA, gepaart mit einer betrieblichen Altersversorgung
• Neuste digitalen Ausstattung für flexibles Arbeiten, ein eigenes Büro sowie Zugriff auf die digitalen Literaturdatenbanken (CNE/ KWMP)
• Weitere Vorteile, wie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Fragen:

Anika Ferchland, Schulleitung der Pflegeschule
0561 980 2390