Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Teilzeit (4 - 32 Std/Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis zum 24.08.2025
Das Wohn- und Assistenzangebot in der Pfarrer-Krekeler-Str 34 / Heckenrosenweg in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform im Rahmen der Eingliederungshilfe und betreut Menschen mit einem pädagogischen, als auch pflegerischen Unterstützungsbedarf. Die Teilhabeleistungen werden durch Unterstützungsbedarfe im sozial-emotionalen Bereich ergänzt. Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt, wobei die Teilhabeleistungen durch pflegerische Unterstützungsleistungen ergänzt werden.
Ziel ist es alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.
Was wir uns wünschen:
Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
Sicherung und Umsetzung der Betreuungsleistungen
Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing