KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Unser gemeinsames Ziel ist es, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und deren Folgen durch gezielte Förderung zu vermindern. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt. Ihnen bieten wir eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung.

• Planung, Gestaltung und Durchführung individueller Fördermaßnahmen im Einzelsetting oder im heilpäd. Fachdienst

• Zusammenarbeit mit Eltern, Kindertagesstätten und Netzwerkpartnern

• Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team

• Verfassen von Entwicklungsberichten

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

• regelmäßige bezahlte Teamsitzungen

• viele persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (bezahlte Fortbildungen), sowie aktive Mitgestaltung verschiedener Prozesse

• eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung in deiner Wohnortnähe (unser Einsatzgebiet umfasst v.a. Freising/ Lerchenfeld, Moosburg a.d. Isar, Au i.d. Hallertau, Hallbergmoos, Ismaning)

• sowohl mobil (in den KiTas/ Hausbesuch) zu arbeiten, als auch unsere schönen Therapieräume zu nutzen

• eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr (bei Vollzeit)

• ein attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass: für nur 20,00 € monatlich das vielfältige Sportangebot von Wellpass nutzen

• betriebliche Krankenzusatzversicherung

• Ausstattung mit einem Firmenhandy

• Wir achten für Dich auf familienfreundliche Rahmenbedingungen

• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern, egal ob Berufsanfänger*in oder mit Erfahrung

• eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Eltern

• ein souveränes Auftreten gegenüber dem Kitapersonal und anderen Berufsgruppen

• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team

• ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen eine Kilometerentschädigung für dienstliche Einsätze zu nutzen