Für unser Persönliches Budget / Betreutes Wohnen unserer Tagesstätte Brücke in Weißenburg, eine ambulante Einrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 1. Januar 2027 eine*n
Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Teilzeit (35 Std. / Woche)
Kennziffer: *_000183
Hier zeigen Sie Ihr Können:
Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der möglichst eigenständigen Selbstversorgung im betreuten Wohnen
Sie setzen individuelle Hilfepläne und Leistungsvereinbarungen praktisch, personenzentriert und im persönlichen Kontakt mit den Leistungsberechtigten um
Sie unterstützen psychisch kranke Menschen bei der gelingenden Gestaltung ihres Lebens und in deren gesellschaftlicher Teilhabe
Damit bereichern Sie unser Team:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
Führerschein Klasse B
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Flexibilität & Familie; Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
