Sozialpädagog:innen (m/w/d)

Blumenthalstraße 10, 28209 Bremen
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Wohnungslose Menschen begleiten und neue Wege aufzeigen – Du hast die Power und den Willen, Menschen ohne Wohnung in ihrer herausfordernden Lebenssituation zu begleiten? Du traust dir zu, zusammen mit ihnen nach Auswegen aus der Wohnungslosigkeit zu suchen, damit sie wieder am Erwerbs- und Gemeinschaftsleben teilnehmen können? Für unsere Zentrale Fachstelle Wohnen im Bereich Wohnungslosenhilfe suchen wir:

Sozialpädagog:innen (m/w/d) in Teilzeit

Sozialpädagog:innen (m/w/d)

Standort: Bremen
Frühester Eintrittstermin: 01.09.2026
mit 19,50 Stunden, derzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027
Teilzeit

Deine Mission bei uns:

  • Eigenverantwortliches Fallclearing und Case Management
  • Steuerung der Unterbringung von obdachlosen Klient:innen, nach dem Obdachlosenpolizeirecht, an interne und externe Notunterkünfte, sowie Aussteuerung in eigenen Wohnraum oder Wohnprojekte
  • Als Schwerpunkteinrichtung, zur Steuerung der Klientinnen und Klienten, gilt in den Sommermonaten die Notschlafstelle und in den Wintermonaten die Kälteregelung
  • Durchführung von Sprechzeiten für Klient:innen in der Einrichtung
  • Steuerung und Kontrolle von Hilfemaßnahmen
  • Steuerung der Verweilzeiten von Klient:innen in Notunterkünften
  • Weitervermittlung der Klient:innen an interne und externe Fachdienste
  • Führung von Klient:innenakten und Dokumentation des Beratungsverlaufs
  • Kooperation mit internen und externen Fachdiensten und anderen Institutionen
  • Akquise von Wohnraum, Kontakt zu Vermieter:innen, Verwalter:innen und Kooperationspartner:innen
  • Erstellen bindungswirksamer Empfehlungen für den Kostenträger zur Anerkennung von Unterkunftskosten
  • Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
  • Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leiten

Deine Qualifikationen für diese Mission:

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit staatlicher Anerkennung
  • Grundlegende Kenntnisse von behördlichen Zuständigkeiten
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung mit Fokus auf SGB II und SGB XII
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verantwortungsbereitschaft und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
  • Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen und die genutzten Dokumentationssysteme sicher zu erlernen

Für diese Mission bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
  • Supervision und Fortbildungen
  • Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 9 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 4.632,39 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket

Melde dich bei:

Sandra Groß

Fon: M: 01517 2476706

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Bitte bewirb dich bis zum 13.08.2026 bei uns.


Die 7 besten Gründe für uns als Arbeitgeber!

1. Karriere

Wir fördern die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und lassen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt und Benefits wie Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.

2. Nächstenliebe

Wir helfen und unterstützen Menschen in Not und bieten ihnen neue Lebensperspektiven. Unser diakonisches Handeln leitet sich aus dem Evangelium ab und ist geprägt von Nächstenliebe, gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Toleranz.

3. Leistungsspektrum

Ob Einrichtungen für Geflüchtete, Tagestreff für Wohnungslose oder Servicewohnen für alte Menschen – wir verfügen über ein breit gefächertes diakonisches Leistungsangebot. Hieraus ergeben sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

4. Menschlichkeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begegnen jedem auf Augenhöhe, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung.

5. Unsere Mission

Wir bieten Zukunft – und einen sicheren Arbeitsplatz.

6. Hingucken und Handeln

Unser Ziel: Die Teilhabe jedes Einzelnen am gemeinschaftlichen Leben. Um dies zu erreichen, engagieren wir uns auch auf politischer Ebene und beteiligen uns in verschiedenen Gremien.

7. Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.