Betreuung: Empathische Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in ihrem vorübergehenden Zuhause
Unterstützung: Aktive Krisenintervention und motivierende Beziehungsarbeit im Alltag.
Mitgestaltung: Förderung einer positiven, wertschätzenden Jugend- und Einrichtungskultur.
Administration: Zuverlässige Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen und Berichten.
Das bieten wir Ihnen:
unbefristeter Dienstvertrag
attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
30 Tage Urlaub, Regenerationstag + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Regelmäßige Fortbildung und Supervision
Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
Corporate Benefits ( mit Rabatten u.v.m) und mit bezuschusstem Deutschlandticket
Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Das bringen Sie mit:
Ausbildung: Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplom-Pädagogik.
Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit sind ein Plus.
Arbeitszeit: Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen an Wochenenden und im Nachtdienst.
Kompetenz: Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Konfliktfähigkeit.
Persönlichkeit: Kreativität, Reflektionsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität.
Werte: Identifikation mit den Zielen und christlichen Grundwerten der Caritas.
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Moritz Böhmke, Tel.: 0202 500168. Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de