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Pädagogische Ergänzungskraft für die Kindertageseinrichtungen Metro-Sternchen I, II, und III

Landeshauptstadt Düsseldorf
40213 Düsseldorf
Vollzeit
09.05.2025
Vollzeit
Landeshauptstadt Düsseldorf

Pädagogische Ergänzungskraft für die Kindertageseinrichtungen Metro-Sternchen I, II, und III

Stellenbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft für die Kindertageseinrichtungen Metro-Sternchen I, II, und III

EG S 4 TVöD
für das Amt für Soziales und Jugend
Wenn Sie von einem abwechslungsreichen und mehrsprachigen Arbeitsalltag träumen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der mit 1730 Beschäftigten größten Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf.
In derzeit 103 städtischen Kindertageseinrichtungen betreuen wir 6000 Düsseldorfer Kinder und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen, Ihren vielfältigen Kompetenzen, Ihrer Neugier und Leidenschaft für Kinder den Arbeitsalltag der Bildung, Betreuung und Erziehung jeden Tag neu zu gestalten.
Für die zukünftig von uns betriebenen drei Betriebs-Kitas Metro-Sternchen I, II, und III suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Sie gerne in einer modernen großzügigen Kita auf Grundlage des offenen und bilingualen Ansatzes (Deutsch-Englisch) mit Native-Speakern oder selbst als Native-Speaker (C2-Sprachniveau) arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz – KiBiz entsprechend der pädagogischen Konzeption der Tageseinrichtung

  • Mitarbeit und Unterstützung der Gruppenleitung

  • Wahrnehmung der pädagogischen Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit der Leitung und mit den weiteren in der jeweiligen Einrichtung tätigen Kräften

  • Mitarbeit bei der Erstellung der Bildungsdokumentation nach dem Leitfaden des Jugendamtes

  • Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie die Pflege der Ausstattung im Innen- und Außenbereich.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger*in, zur/zum Kinderpflege- oder Heilerziehungshelfer*in, zur/zum Sozialassistent*in, zur/zum Familienpfleger*in oder zur/zum Arbeitserzieher*in

  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (physisch und psychisch)

  • Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern

  • Bereitschaft zur Teamarbeit

  • Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit

  • hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • keine festgelegten Schließungszeiten der Einrichtung in den Schulferien

  • kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen für bis zu 5 Tage im Jahr

  • sorgfältige Einarbeitung

  • Beratung und Coaching

  • fachliche Begleitung durch Bezirkskitadienstleitungen

  • Aufstiegsmöglichkeiten

  • kostengünstiges Jobticket

  • Teilnahme an Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Betriebssportgemeinschaft

  • Jahressonderzahlung

  • Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Mai 2025
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Patricia Boßmann, Telefon 0211 89-25157 gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/02/29/25/01.