Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs Verschriftlichung von Prozessen und Standards Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung, Wissensvermittlung und fachliche Anleitung Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.) Wir wünschen uns Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers) Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR) Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 2 Controlling / Qualitätsmanagement Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit

Ansprechperson Ansprechperson Frau Stephanie Thielemann-Nitsch +49 7531 120022533 +49 7531 120022533 recruiting@caritas-kn.de Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 12000