Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Organisation und administrative Steuerung unserer Bildungsangebote im Betreuungsbereich über das Lernmanagementsystem Avendoo
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Auswahl, Beauftragung und Betreuung externer Trainer und Bildungsdienstleister
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Bildungs- und Qualifizierungsangebote
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung personalentwicklungsrelevanter Qualifizierungsthemen auf Basis der Lernstrategie
- Zusammenarbeit mit internen Gremien
Deine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bildungsmanagement, der Personalentwicklung oder im Weiterbildungsumfeld
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung
- Konzeptionelle Stärke sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Bildungs- und Qualifizierungsthemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Dein Kontakt
Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft Dir unser Karriere-Team gerne weiter!
Aleksandar Tomic
Personalmanagement Oberursel
aleksandar.tomic@alte-leipziger.de
ALH Gruppe
www.alh.de/deine-karriere
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner derzeitigen Kündigungsfrist.
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.
