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Referent:in (m/w/d) für die Programm- und Portfolioentwicklung in der akademischen Weiterbildung

Hochschule Weihenstephan Triesdorf
85354 Freising
Vollzeit
21.10.2026
Vollzeit
Hochschule Weihenstephan Triesdorf

Referent:in (m/w/d) für die Programm- und Portfolioentwicklung in der akademischen Weiterbildung

Stellenbeschreibung

Referent:in (m/w/d) für die Programm- und Portfolioentwicklung in der akademischen Weiterbildung

  • Einrichtung: Zentrum für Forschung und Wissenstransfer
  • Ort: Campus Weihenstephan
Bewerbungsfrist
09.11.2026
Vergütung
bis TV-L 13
Umfang
40,01 Stunden/Woche
Vertragslaufzeit
15.01.2027 – 31.12.28
Kennziffer
2026-0067
Besetzungsdatum
15.01.2027

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet

Im Rahmen der Neuausrichtung unserer wissenschaftlichen Weiterbildung suchen wir für die inhaltliche und organisatorische Gestaltung des Bereichs eine konzeptions- und umsetzungsstarke Persönlichkeit. Das Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung neuer, bedarfsgerechter Weiterbildungsformate für Fach- und Führungskräfte in den Kernthemen der HSWT.

  • Rechtlich-organisatorische Anpassung und eigenverantwortliche Wiederaufnahme pausierender Weiterbildungsformate
  • Erarbeitung interner Standards und administrativ-organisatorischer Prozesse für Weiterbildungsformate
  • Analyse relevanter Weiterbildungsmärkte und Identifikation neuer Weiterbildungsthemen mit hohem Marktpotenzial zur strategischen Weiterentwicklung des Portfolios
  • Inhaltliche und methodisch-didaktische Konzeption innovativer Weiterbildungsformate in Zusammenarbeit mit Dozierenden
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Gewinnung und Einbindung von qualifizierten Dozierenden aus Wissenschaft und Praxis
  • Zielgruppenspezifische Vermarktung des Portfolios sowie fundierte Beratung von Weiterbildungsinteressierten.
  • Evaluation der laufenden Programme und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Sicherung akademischer Qualitätsstandards
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden, Behörden sowie Partnerhochschulen und Netzwerken der wissenschaftlichen Weiterbildung

Ihr Profil

  • Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Organisation, Umsetzung und Vermarktung von (Weiter-)Bildungsangeboten, idealerweise im Umfeld der akademischen Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Regularien der Weiterbildung (u.a. Satzungen, ECTS-Vergabe, Akkreditierung/Qualitätsmanagement)
  • Starker Bezug zu den grünen Lebens- und Ingenieurswissenschaften
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Denken zur Wirtschaftlichkeitsberechnung, Kalkulation und Budgetierung neuer Formate
  • Ausgeprägte Konzeptions- und Organisationsstärke sowie hohe Affinität zu digitalen Lehr-/Lernmethoden und Lernplattformen
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick verbunden mit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Freude an aktiver Netzwerkarbeit und Neugier auf moderne Bildungsformate
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bildungsbereich

Einstellungsvoraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni], Magister oder Master).

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Wir bieten Ihnen

Faire Bezahlung nach TV-L

faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen

Sonderzahlung & Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung

Vielfältige Weiterbildung

Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)

Attraktive Zusatzleistungen

attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern

Kostenlose Parkplätze

kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge an unseren Standorten

Events & Betriebsausflüge

Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen

30 Tage Urlaub

bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Gesundheitsmanagement

Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.

Flexibel & familienfreundlich

familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil unseres Teams

Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

  • für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:
  • für fachliche Fragen:
  • für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:

  • Welche Unterlagen muss ich für meine Bewerbung an der HSWT hochladen?

    • Lebenslauf
    • Nachweise über geforderte Ausbildung (Urkunde Bachelor, Master, Diplom, Magister, etc.). Der Nachweis über den erfolgreichen Abschluss der geforderten Qualifikation muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.
    • Arbeitszeugnisse

  • Welche Unterlagen kann ich darüber hinaus hochladen?

    • Anschreiben (zeigt Ihre berufliche Motivation, ist aber kein Muss)
    • Foto

  • Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meinen Bewerbungsunterlagen?

    Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

    Die Prüfung der Unterlagen kann allerdings je nach Bewerbungsverfahren einige Zeit in Anspruch nehmen und dauert in der Regel bis zu vier Wochen, in Ausnahmefällen auch bis zu drei Monate. Spätestens nach Ablauf des Verfahrens erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.

  • Was muss ich bei ausländischen Hochschulabschlüssen beachten?

    Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie spätestens im Zeitpunkt der Einstellung einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die Zeugnisbewertung erhalten Sie auf der Internetseite der

    Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sollte Ihr Abschluss bereits in der Datenbank „anabin“ der ZAB vorhanden sein, stellen Sie uns ein Dokument mit dem entsprechenden Nachweis zur Verfügung.

  • An wen richte ich mein Bewerbungsschreiben?

    Sie richten Ihre Bewerbung an die Kontaktperson für fachliche Fragen.

  • Kann ich mich auf eine Vollzeitstelle bewerben, mit dem Wunsche Teilzeit zu arbeiten?

    Sehr gerne können Sie sich auf eine Vollzeitstelle bewerben. Wir können abhängig von der zu besetzenden Stelle unterschiedliche Zeitmodelle anbieten, die Ihre persönliche Lebenssituation berücksichtigen.

  • Kann ich mich per E-Mail bewerben?

    Aus datenschutzrechtlichen Gründen sind Bewerbungen per E-Mail nicht möglich.
    Bei Fragen können Sie sich gerne an stellenausschreibung@hswt.de wenden.

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