Im Rahmen des Förderprogramms Neues Europäisches Bauhaus (NEB) (Schwerpunkt Industriekultur) wird das Verbundprojekt „Kulturfabrik Gemeinschaftsamt – Gemeinsam Zukunft FAIRmachen“ von Peißnitzhaus e.V., Passage 13 und losmachen e.V. umgesetzt.

Geplant ist es, den Gebäudekomplex der ehemaligen Stasi-Bezirksverwaltung am Gimritzer Damm in Halle (Saale), am Rand der Neustadt zu reaktivieren und als gemeinschaftlich getragenen Begegnungs- und Gestaltungsort für Menschen aus Halle (Saale) und der Region zu entwickeln. Im Zentrum steht die aktive Beteiligung von Einwohner:innen, Kunst- und Kulturschaffenden sowie der lokalen Start-up-Szene an Planung, Gestaltung und Nutzung der Räume. Das Projekt verfolgt einen konsequent nachhaltigen sowie partizipativen Ansatz und möchte ein Modell etablieren, welches zivilgesellschaftliche Mitgestaltung und nachbarschaftliches Engagement systematisch fördert. Dazu werden vielfältige Beteiligungsformate entwickelt und umgesetzt, die disziplin- und generationsübergreifend Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe einbeziehen und befähigen, ihren Stadt- und Lebensraum aktiv mitzugestalten. Zentrale Ziele des Projekts sind die Steigerung der öffentlichen Bekanntheit, die Gewinnung weiterer Genossenschaftsmitglieder sowie die Einwerbung von Eigenmitteln für den Erwerb des Gebäudes. Darüber hinaus werden Ideen, Bedarfe und Wünsche potenzieller Nutzer:innen und der Nachbarschaft gesammelt und in eine Machbarkeitsstudie zu möglichen Nutzungs- und Organisationsstrukturen überführt. Dem losmachen e.V. stehen über die Förderung Mittel für insgesamt 4 Stellen zur Verfügung.

Du bist als Projektbotschafter:in im gesamten Stadtgebiet aktiv. Dein Schwerpunkt liegt bei der aufsuchenden Quartiersarbeit in Form von mobilen Mitmachwerkstätten mit unserem E-Lastenrad. Dafür konzipierst und verwirklichst du eigenverantwortlich praktische, inklusive, kreative Beteiligungsformate, welche die Menschen mobilisieren, gemeinschaftlich ihr Quartier ressourcenschonend mitzugestalten. Außerdem moderierst du Workshops und begleitest Gruppenprozesse. Du stehst in Kontakt mit den Akteur:innen, hältst alle auf dem Laufenden und arbeitest die gesammelten Erkenntnisse für die Machbarkeitsstudie zu.

Zu den zentralen Aufgaben gehören insbesondere:

• Konzeption, Steuerung und fachliche Leitung inklusiver, kreativer und interaktiver sowie innovativer Beteiligungsformate und mobile Mitmachangebote für verschiedene Zielgruppen
• Schwerpunktsetzung auf der Entwicklung nachhaltiger und ressourcenschonender Formate, die Gestaltungskompetenz und Selbstwirksamkeit in den Stadtteilen fördern
• Aktivierung potenzieller Nutzer:innen und Entwicklung möglicher synergetischer Nutzungsszenarien für das Gemeinschaftsamt
• Entwicklung partizipativer Beteiligungs- und Vernetzungsstrategien
• Begleitung von soziokratischen Entwicklungsprozessen und partizipativen Entscheidungsformaten
• Sicherstellung der Dokumentation, Auswertung und Aufbereitung von Ergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen

Wen wir suchen:

• Tätigkeitsbezogene Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in einem relevanten Bereich, z.B. Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit, Kulturwissenschaften, Umwelt- und Medienpädagogik, Stadt- und Regionalentwicklung, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
• Kenntnisse im Bereich Bildung für Nachhaltige Entwicklung
• Erfahrung in Konzeption und Durchführung partizipativer Formate sowie Workshop- und Gruppenmoderation
• Vielseitiges handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung mit Evaluation und Berichtswesen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Anpassung von Formaten an unterschiedliche Zielgruppen und Bedarfe
• Sensibilität für diverse Lebensrealitäten, soziale Ungleichheiten und diskriminierungssensible Beteiligung
• Bewusstsein für umwelt- und ressourcenschonendes Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
• Wünschenswert: Kenntnisse zu Gemeinwohlorientierung oder Transformationsprozessen; Kenntnisse in soziokratischen Methoden

Wer wir sind:

Der losmachen e.V. engagiert sich für eine nachhaltige, gerechte und lebendige Stadtgesellschaft in Halle (Saale). Als offene Plattform für kreative, partizipative und sozial-ökologische Transformationsprozesse verbinden wir Kunst, Kultur, Bildung und gesellschaftlichen Dialog. Wir setzen uns für Klima- und Ressourcenschutz, gemeinwohlorientierte Lebens- und Wirtschaftsweisen, Gleichberechtigung und Diskriminierungsfreiheit sowie Demokratie- und Jugendförderung ein. Unsere Arbeit ist geprägt von Kooperation, Vielfalt und dem Anspruch, nachhaltige Veränderung praktisch erlebbar zu machen – gemeinsam, interdisziplinär und zukunftsorientiert.

Im Rahmen des NEB-Verbundprojektes sind wir vorrangig zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Beteiligungsformaten vor Ort sowie im weiteren Stadtgebiet.

Was wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen
• Innerstädtischer Arbeitsplatz (in der losmachen-Geschäftsstelle im Paulusviertel)
• Spannendes, gesellschaftlich relevantes Projekt mit Zukunft
• Ein engagierter Verein und kollegiales Team
• Fortbildungen und Netzwerkanbindung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien

Interesse geweckt?!

Dann schicke uns deine Bewerbung (ohne Foto) als kompaktes PDF – inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Kompetenznachweise – bis spätestens 22.06.2026 an arbeiten@losmachen.org.

Bei Rückfragen steht der Vorstand euch unter +49 (0) 17683108943 telefonisch zur Verfügung.

Hinweise: Vorstellungsgespräche finden im Zeitraum 25. - 30.06.2026 in Halle (Saale) statt. Vorgesehener Arbeitsbeginn ist der 01.07. oder frühestmöglicher Zeitpunkt.

Gehalt: 20,00€ - 24,00€ pro Stunde

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 06114 Halle (Saale)