Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern, Prävention sexualisierter Gewalt in der Kinder- und Jugendarbeit, religionspädagogische Fragen

Kinderrechte leben. Schutzräume schaffen. Glauben entdecken. Das Amt für Jugendarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland sucht zum 1.Mai 2027 eine/n Jugendbildungsreferent/in (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern, Prävention sexualisierter Gewalt in der Kinder- und Jugendarbeit, religionspädagogische Fragen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Dienstsitz in Wuppertal. Das Amt für Jugendarbeit ist das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland und zugleich Geschäftsstelle des Jugendverbandes Evangelische Jugend im Rheinland (EJiR). Sie gestalten mit Sie bringen die Perspektive von Kindern dort hinein, wo Entscheidungen fallen: Sie denken Arbeit mit Kindern von Grund auf partizipativ, lebensweltnah und an ihren Rechten orientiert. Neben Stärkung brauchen Kinder und Jugendliche Schutz. Sie beraten zum Aufbau von sicheren Strukturen in der Kinder- und Jugendarbeit. Glaubensthemen verstehen Sie als einen Ort, an dem junge Menschen fragen, staunen, zweifeln und sich selbst entdecken dürfen.

Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Missionsstraße 9a, 42285 Wuppertal

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 12. November 2026

Ihre Aufgaben

• Fokus auf Kinder: Sie bieten Beratung und Konzeptentwicklung für die Arbeit mit Kindern (6–12 Jahre) – mit Schwerpunkt Partizipation, Lebensweltorientierung und Umsetzung von Kinderrechten.
• Prävention: Sie beraten und unterstützen beim Aufbau wirksamer Strukturen zum Schutz vor sexualisierter Gewalt in der Kinder- und Jugendarbeit. Dabei beraten Sie zu Schutzkonzepten, Prävention und Intervention, stärken das Bewusstsein für eine kinderschutzorientierte Haltung und wirken an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards mit.
• Religionspädagogik: Sie begleiten Fachkräfte und Ehrenamtliche dabei, junge Menschen in ihrem Glauben ernst zu nehmen und sie bei der Suche nach eigenen Ausdrucksformen zu stärken.
• Bildungsarbeit: Sie konzipieren und leiten Seminare, Tagungen und Fortbildungen – analog und digital.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Gemeindepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
• Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen, wissenschaftlichen und pädagogischen Grundlagen in der Arbeit mit Kindern (im Alter von 6-12 Jahren).
• Berufserfahrung in der Präventionsarbeit, Fortbildung zur Kinderschutzfachkraft und eine Multiplikator*innen Schulung (können berufsbegleitend erfolgen sofern noch nicht vorhanden).
• Religionspädagogische Kenntnisse.
• Freude an Konzeptentwicklung und Erfahrung in der Schulungs- und Bildungsarbeit.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten (z. T. an Wochenenden oder abends).
• Die Bereitschaft, den kirchlichen Auftrag mitzutragen, und Vertrautheit mit den Strukturen der Evangelischen Kirche.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Ihre Vorteile

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage tariflichen Urlaub
• zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Fairen Lohn: Vergütung nach EG 11 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
• Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
• Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• eine gezielte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Team, das kirchliche Dienstgemeinschaft lebt

Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ( EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt )

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