Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) der Bautechnik

der Fachrichtung Hochbau für den Einsatz in der Gebäudewirtschaft

Die Stadt Burgdorf (rd. 32.500 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, sieben Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Für die Bearbeitung der Unterhalts- und Sanierungsarbeiten an den städtischen Gebäuden werden zwei aufgeschlossene und in der Teamarbeit erfahrene sowie verantwortungsbewusste, selbständig arbeitende Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Bautechniker*in (Hochbau oder vergleichbar) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• die technische Beurteilung des vorhandenen städtischen Gebäudebestandes hinsichtlich notwendiger Unterhalts- und Sanierungsarbeiten anhand von Ortsbegehungen und Bestandsunterlagen
• die Planung, Kostenschätzung, und verantwortliche Vorbereitung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Reparatur-, Unterhalts- und Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden
• die Koordinierung von Baumaßnahmen an öffentlichen Gebäuden in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen und Nutzer*innen
• die verantwortliche Begleitung von kleineren Baumaßnahmen mit externen Architekt*innen und Ingenieur*innen
• die Anleitung und Betreuung städtischer und externer Handwerker*innen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung bzw. Hochbaugewerke, möglichst mit Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Gebäudetechnikanlagen

  Alternativ:

  eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung bzw. Hochbaugewerke mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung als Meister*in

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

• ein Führerschein der Klasse B
• Gute Kenntnisse der VOB
• Gute Kenntnisse im Umgang mit folgenden EDV-Programmen:
  • MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • AVA- und FM-Programme
  • AutoCAD
  
  

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
• Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Angebot einer externen Sozialberatung
• Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing
• Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits
• Firmenfitness (Hansefit)

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung stehen zwei Vollzeitstellen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Kontakt:

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin des Teams Bauunterhaltung & Infrastruktur, Frau Wolthusen, unter der Rufnummer 05136/898-158 sowie in der Personalabteilung Frau Schabert unter der Rufnummer 05136/898-146 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote einreichen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@burgdorf.de oder schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf

Personalabteilung

Kennziffer 2026-11

Vor dem Hannoverschen Tor 1

31303 Burgdorf