Pfungstadt

Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 4.000 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.

Ihr Verantwortungsbereich:

Begleitung eines festen Kindes mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung im Rahmen der schulischen Eingliederungshilfe
Erfassung und Dokumentation der Lernerfolge des Kindes in Form von monatlichen Berichten und einem umfassenden Jahresbericht
Teilnahme an Fallbesprechungen und Hilfeplangesprächen mit den Sozial- und Jugendämtern
Regelmäßiger Austausch mit den Eltern über die schulische Entwicklung ihres Kindes
Austausch der Erfahrungen in unserem Team durch regelmäßige persönliche Teammeetings vor Ort
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch die Koordinator*innen, unterstützt durch unsere interne Schulungsplattform

Ihre Qualifikation:

Eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Als Quereinsteiger ist eine einschlägige pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erforderlich (Sozialassistenz, FSJ/BFD, Ergotherapeuten, Ehrenamt, Verein, etc…)
Einfühlsamer, souveräner Kommunikationsstil, Freude an der Kommunikation mit Kind, Eltern, Schule und Koordination
Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Gute bis sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

Wertschätzende Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein sicherer Arbeitgeber
Einen Arbeitsplatz in relativer Nähe (unterschiedliche Schulformen)
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Ausführliche Einarbeitung durch unsere Koordination unterstützt durch unser Schulungsprogramm vor dem Ersteinsatz sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen
Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
Regelmäßige Teambesprechungen und kollegiale Fallberatungen
Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Attraktive Vergütung und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub in den Ferienzeiten

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christina Heyink, Management Consultant (E-Mail: heyink@ger-ba.de, Telefon: +4915123180040) gerne zur Verfügung.