Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ab 01.08.2026 suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Augsburg eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Verwaltung & Organisation im Sekretariat der Geschäftsleitung für 35 - 40 Stunden/Woche.
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns ein wertschätzendes Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher:
Darüber hinaus umfasst das Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Sie:
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die Kolping-Akademien bieten Ihnen als Mitarbeiter/in im Sekretariat der Geschäftsleitung in Augsburg ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das von einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Betriebsklima, das Raum für persönliche Entfaltung lässt. Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre Gesundheit fördern.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. Recruiting-Team
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) Verwaltung & Organisation im Sekretariat der Geschäftsleitung erhalten könnten
?Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
?Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
?Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kolping-Akademien und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Akademie teilst!
?Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu dir passen könnten.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
?Informiere dich über die Kolping-Akademien
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping-Akademien verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten vor
Da die Stelle viel mit Organisation zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Termine oder Veranstaltungen organisiert hast und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
?Zeige deine Teamfähigkeit
In der Verwaltung und Organisation ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast.
?Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Verwaltung & Organisation im Sekretariat der Geschäftsleitung
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.