Die Stadt Kandel hat folgende Stelle zum 01.September 2025 zu besetzen:

Kita-Sozialarbeit m/w/d

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) für eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Die Stelle wird gemeinsam für die städtischen Kindertagesstätten (Die Entdecker/Sonnenschein/Am Wasserturm) neu eingerichtet.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung einer Konzeption "Kita-Sozialarbeit - städtische KiTas"
• Planung, Organisation und Durchführung von themenbezogenen Projekten (Prävention)
• Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und dem pädagogischen Personal der Kindertagesstätten "Die Entdecker", "Sonnenschein" und "Am Wasserturm"
• begleitende und unterstützende Maßnahmen zu Anforderungen der Elternrolle bzw. des täglichen Lebens mit Beratungsangeboten (Vermittlung weitergehender Hilfsangebote, Behördenangelegenheiten, Hilfe in Erziehungsfragen)
• Netzwerkarbeit (Kinder, Eltern, Kindertagesstätte, Einrichtungsträger, Jugendamt, Schulen, Behörden, Beratungsstellen)
• Erstellung und Fortschreibung einer Sozialraumanalyse, tägliche Statistikvorlage und Jahresbericht
• Teilnahme an Koordinationstreffen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Diplom-, Masterstudium (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studiengang)
• fachspezifische Berufserfahrung
• Flexibilität der Arbeitszeit
• gut ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• herausragende soziale Kompetenzen, Offenheit
• eigenständige, flexible Aufgabenerledigung
• positiver, ressourcenorientierter Blick auf die Familien

Was wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein motiviertes Team
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
• Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
• Standortsicherheit im Gebiet der Stadt Kandel
• Job-Ticket
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
• die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
• hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Tarifliches Entgelt nach TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Ansprechpartner

Désirée Rimmelspacher, Tel.: 07275/960-204, desiree.rimmelspacher@vg-kandel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.05.2025 direkt über unser Bewerberportal: