• Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von sucht- und psychisch kranken Menschen in deren Wohnung oder in anderen Unterbringungsformen speziell dem "Containerdorf"
• Mitarbeit an Konzeption und Planung weiterer niederschwelligen Wohnprojekte für den Personenkreis ehemaliger Wohnungsloser mit Mehrfachproblemlagen
• Verantwortlich für die Erstellung des Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplans PIT als Instrument der Hilfeplanung
• Koordinierung und Steuerung des Hilfeprozesses
• Erbringung von qualifizierten Assistenzleistungen
• Hilfen bei der Sicherung des Lebensunterhalts und dem Erhalt des Wohnraums
• Begleitung bei der beruflichen, medizinischen und psychotherapeutischen Rehabilitation
• Intervention in Konflikt- und Krisensituationen sowie das Anstoßen von Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten, wie Angehörigen, Ärzt:innen, Behörden und gesetzlichen Betreuer:innen
• Vermittlung weitergehender Hilfen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit seelisch behinderten Menschen
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht
• Psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion
• Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Suchterkrankung und Ausgrenzung betroffen ist
• Führerschein der Klasse B (auch Schaltgetriebe)

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

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Wertschätzung
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

Fairness
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Nächstenliebe
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.