Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen (Riedenburg)

Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) zur Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei sozialen, persönlichen und schulischen Problemen sowie zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern. ++Der Einsatz findet an der Staatlichen Realschule Riedenburg statt.++

• Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

• Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 12 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
• Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Aufgaben

• Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/innen sowie mit Eltern
• Einzelfallhilfe und Krisenintervention
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind
• Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Informationsmaterialien etc.
• Netzwerkarbeit mit diversen Fachstellen, Behörden, Jugendamt usw.
• Dokumentation und Berichtswesen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
• Hohe Flexibilität und Eisatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Über uns

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.