Für unsere Ambulante Teilhabebegleitung für Menschen mit einer Suchterkrankung ist ab dem 01.10.2026 oder nach Absprache eine Stelle nach zu besetzen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von
Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Ergotherapeut*innen, Pflegefachkräfte (m/w/d) oder Menschen mit vergleichbaren Qualifikationen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Kein Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.

Die Ambulante Teilhabebegleitung (ATB) bietet Assistenzleistungen für Menschen mit einer Suchterkrankung und ist ein ambulantes, abstinenzorientiertes Unterstützungsangebot für alkohol-, drogen- und/oder medikamentenabhängige Menschen, die nicht mehr den schützenden Rahmen einer Heimstruktur oder einer klinischen Versorgung benötigen. Die Betreuungsleistungen werden aufsuchend im eigenen Wohnraum der Klient*innen bzw. im Rahmen von Wohnangeboten des Trägers erbracht. Zielsetzung der ATB ist die Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Schwerpunkte der Assistenzleistungen sind die Motivation zu einem suchtmittelfreien Leben sowie die Unterstützung im Umgang mit der eigenen Suchterkrankung, die Hilfestellung bei Bewältigung des Lebensalltags und die Förderung sozialer Aktivitäten.

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation;
  gerne auch Berufsanfänger*innen
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankung
• eine wertschätzende Grundhaltung
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Kooperation im Team
• Engagement in Qualitätsmanagement, Supervision und Fortbildung
• Grundkenntnisse bei den gängigen MS-Office Programmen
• PKW-Führerschein und Fahrpraxis

Deine Aufgaben

• Förderung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen mit Suchterkrankungen
• Umsetzung und Durchführung von Teilhabeplanungen und Dokumentation
• Kooperation mit Ämtern und Behörden, Rechtsbetreuer*innen und Kliniken
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen

Wir bieten

• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach Tarif (TVL-S), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit) und JobRad-Leasing
• regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld

Interesse geweckt?

Bewirb Dich jetzt online unter
www.jobs-awo-bremen.de oder personal(at)awo-bremen.de
oder schriftlich1 an:

AWO Bremen Personalabteilung
Auf den Häfen 30/32
28203 Bremen

Referenznummer: 14/2026
(bitte bei Bewerbung angeben)

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne unsere Leiterin Dagmar Klöckner unter der Telefonnummer
(0421) 24719012.

1 Verzichte aus Umweltgründen bitte auf Mappen/Plastikfolien etc. Wir senden nichts zurück, sondern vernichten die Unterlagen nach einschlägigen Regeln des Datenschutzes.