Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgende Stelle (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen:

Allgemeiner Sozialer Dienst

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

- Entgeltgruppe S 14 TVöD -

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Die Aufgaben des Jugendamtes zeichnen sich in besonders hohem Maße durch Tätigkeiten aus, die auf eine Stärkung des Gemeinwohls abzielen. Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Familien nicht nur in schwierigen Lebenslagen. Es hat die Aufgabe, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden.

Der Allgemeine Soziale Dienst leistet dabei als zentrale Anlaufstelle einen immens wichtigen Beitrag.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Hilfeplanung (im Rahmen der Hilfen zur Erziehung)
• Trennungs- und Scheidungsberatung
• Kriseninterventionen
• Familien- und Jugendgerichtshilfe
• Kinderschutz

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung (jeweils mit staatlicher Anerkennung)
• Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
• soziales Verständnis sowie ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Kooperationsvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Hinsichtlich der erforderlichen Berufsqualifikation sind grundsätzlich alle Bewerber/innen, welche über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau im pädagogischen Bereich verfügen, eingeladen, sich auf unsere Stellenausschreibung zu bewerben. Unsererseits wird sodann individuell geprüft, ob die Anforderungen, die sich aus dem Fachkräftegebot ergeben von den Bewerbern/Bewerberinnen erfüllt werden können.

Einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung ebenso wie systemische Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Bitte beachten Sie, dass im Allgemeinen Sozialen Dienst Termine in Bereichen wahrzunehmen sind, die nicht immer barrierefrei erreicht werden können.

Die Tätigkeit unterliegt den Bestimmungen des Masernschutzgesetzes. Vor Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ist daher ein gültiger Nachweis über den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutz vorzulegen. Der Nachweis ist erst im Falle einer beabsichtigten Einstellung einzureichen und muss den Bewerbungsunterlagen nicht beigefügt werden. Gleiches gilt für die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in Vollzeit.Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung danach zwischen mindestens 52.300 bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 72.600 bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr und fällt bei einer Teilzeitbeschäftigung entsprechend geringer aus.
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat audit berufundfamilie ) für eine gelingende Work-Life-Balance
• Regenerationstage
• Fort-, Weiterbildungs- und Supervisionsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• Corporate Benefits

KONTAKT

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leiterin der Sozialen Dienste, Frau Acikyol (Tel.: 05721/703-2484), und beim Personalamt, Frau Selbmann (Tel.: 05721/703-1381).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 25.10.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.

Aufgrund der Urlaubszeit können wir Ihre Bewerbung erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist weiterbearbeiten. Bis dahin erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns unaufgefordert bei Ihnen und informieren Sie gerne über das weitere Verfahren. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Etwaige Vorstellungsgespräche sind für den 10.11.2026 geplant.