Die Sozialwerk Meiningen gGmbH betreibt als Diakonischer Träger im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und den umliegenden Landkreisen verschiedene ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen in den Bereichen Hilfen für sucht- und psychisch kranke Menschen, Jugendhilfe sowie eine Geriatrische Fachklinik und einen Bereich der Hospiz- und Palliativversorgung. Insgesamt werden 400 Mitarbeiter beschäftigt.
Der Bereich Psychosoziale Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit vielfältigen stationären, teilstationären und ambulanten Beratungs-, Unterstützungs- und Wohnangeboten konnte seine Leistungsangebote in den letzten Jahren immer weiter ausbauen und sucht zum 01.07.2026 für die ambulanten Leistungsangebote für die Bereiche Suhl und Zella-Mehlis einen
Sozialarbeiter für das Ambulant betreute Wohnen (m/w/d)
in Teilzeit mit ca. 25 Wochenstunden, **für die Beratung, Betreuung und Unterstützung psychisch kranker, seelisch behinderter und suchtkranker Menschen.**
Das Dienstverhältnis ist in der Regel unbefristet.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Hilfeplanung, Beratung, Behandlung und Betreuung des Klientels
aufsuchende Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Unterstützungsangebote
Kriseninterventionen und -prävention in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
Koordination und Vermittlung von Hilfen, Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
die Motivation, einen bedeutenden Beitrag zur Selbstbestimmung und Teilhabe von psychisch kranken, seelisch behinderten und suchtkranken Menschen zu leisten
Berufserfahrung im Umgang mit psychisch kranken, seelisch behinderten und/oder suchtkranken Menschen ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Fahrerlaubnis
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche erwünscht
Wir bieten:
eine verantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
erfahrene, aufgeschlossene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung und Eignung perspektivisch Leitungsverantwortung zu übernehmen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
regelmäßige Supervisionsangebote
attraktive und leistungsgerechte Vergütung (AVR-DW EKM) mit finanziellen Anreizen und zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
31 Tage Jahresurlaub zzgl. dienstfreie Tage Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage falls Dienst)
die Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Weißbach, Telefon 03693/ 8922-00, zur Verfügung.
