Unterstützen Sie als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Sonderpädagoge (m/w/d) in unserer Spektral – Autismusambulanz in Gifhorn Kinder und Jugendliche, bei denen der Verdacht oder bereits die Diagnose einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) vorliegt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 25 Stunden und liegt überwiegend am Nachmittag. Eine Erhöhung der Stundenanzahl ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich.

• Förderung & Therapie: Sie führen autismus-spezifische Fördermaßnahmen und Therapien im Einzel- und Gruppensetting durch. Mit Blick auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen erstellen Sie Förderdiagnostiken sowie Entwicklungsberichte und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.
• Beratung & Zusammenarbeit: Sie beraten die Eltern und das Umfeld der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Förderauftrags. Gemeinsam mit Institutionen wie Schulen und Kitas arbeiten Sie daran, optimale Förderbedingungen zu schaffen.
• Teamarbeit & Fachberatung: Sie bringen sich aktiv in unser Team ein, tauschen sich fachlich aus und unterstützen Kolleginnen und Kollegen. Zudem leisten Sie Fachberatung im Bereich Autismus und tragen Ihr Wissen gezielt weiter.
• Schulung & Aufklärung: Sie führen Schulungen durch und klären über das Thema Autismus auf, um ein besseres Verständnis im Umfeld der Kinder und Jugendlichen zu schaffen.

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie bzw. über einen vergleichbaren Studienabschluss. Alternativ sind Sie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzausbildung oder Heilpädagoge (m/w/d).
• Berufserfahrung: Sie besitzen praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus.
• Kompetenzen: Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und sind selbstständig, verantwortungsvoll und flexibel im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, reflektieren Ihre Arbeit und unterstützen die gemeinsame Weiterentwicklung.
• Engagement: Sie sind bereit Ihr Wissen in Fortbildungen, Vorträgen und Workshops zu teilen.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr:

  Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Hansefit:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Gemeinsam Leben leben:

  Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Resilienztage:

  Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.

• Heiligabend & Silvester frei:

  Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• Corporate Benefits:

  Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

• Berufliche Chance mit Perspektive:

  Ergreifen Sie die Chance eines befristeten Arbeitsverhältnisses mit der Perspektive auf eine zukünftige Festanstellung.

• Jahressonderzahlung:

  Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.