Wir eröffnen in Pankow, unweit des schönen Schloßparks, eine Kinderwohngruppe. Dabei handelt es sich um ein vollstationäres Regelangebot (§34 SGB VIII) mit 10 Plätzen für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren.
Dafür suchen wir motivierte Fachkräfte, die Lust darauf haben, die Wohngruppe von Beginn an engagiert und kreativ mit aufzubauen, eine gemeinsame pädagogische Haltung und eine tragfähige Gruppenstruktur zu entwickeln sowie langfristig einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit für die Kinder zu gestalten.
Das finden Sie bei uns:
Eine aufgeschlossene und lebensweltorientierte Arbeitsatmosphäre - flexible Arbeitsmodelle
Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
24/7 Schichtdienstsystem mit begleitendem Tagdienst
Wochenend- und Feiertagsarbeit
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung des Kindeswohls
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Erarbeitung ein Tagesstruktur und Sicherung des Schulbesuchs
Absicherung der medizinischen und psychosozialen Grundversorgung
Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und relevanten Netzwerken
Digitale Dokumentation / Berichtswesen
Selbstständiges, umsichtiges und wertschätzendes Arbeiten
Ihr Profil:
Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung
Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (wünschenswert)
Bereitschaft zum Schichtdienst, zu Fortbildungen/ Supervision/ Fallberatungen
Deutschkenntnisse, mindestens C1 Niveau
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
Mitarbeitende werben Mitarbeitende -Prämie
Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
VBB-Firmenticket
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17401
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
