Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sozialrechtliche Beratung von Ratsuchenden zu den Themen SGB II, SGB III sowie angrenzenden Rechtsgebieten
• Unterstützung bei der Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, der Prüfung von Bescheiden und der Begleitung von Widerspruchsverfahren
• Psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebens- und Veränderungssituationen
• Beratung zur beruflichen Orientierung sowie zu Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten
• Unterstützung bei beruflichen Neuorientierungsprozessen im Rahmen des Strukturwandels
• Präventive Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen in Beschäftigungsverhältnissen
• Beratung und Begleitung von Unternehmen bei Transformations- und Veränderungsprozessen
• Entwicklung von nachhaltigen, rechtssicheren und sozialverträglichen Lösungen gemeinsam mit Arbeitgebern, Beschäftigten und weiteren Beteiligten

Das bringen Sie mit

• eine einschlägige Hochschulausbildung (z.B. Sozialpädagogik/-arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung von Menschen zum Thema Arbeit
• sicheres Auftreten und Kommunikationsfreude
• geduldig, flexibel, offen und selbstorganisiert
• Erfahrung in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Politik, Trägern, Arbeitgebern und Gewerkschaften

Ihre Vorteile

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
• ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und flache Hierarchien

IHR GEHALT

• Kinderzulage (pro Kind)
• Tarif: BAT-KF

IHRE BENEFITS

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate benefits
• geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• JobRad
• kirchliche Zusatzversorgung
• Mitarbeitendenfeste
• Zuschuss zum Jobticket

JOBUMFANG

Teilzeit 19,5 Stunden, befristet bis Dezember 2028