Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht im Bereich der Jugendförderung/Jugendsozialarbeit - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Sozialarbeiterin/-pädagogin im Mädchentreff Mabuka
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung und Beratung von Kindern und Jugendlichen
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der inhaltlichen Einrichtungsziele und Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Institutionen und Einrichtungen, insbesondere mit Offenen Ganztagesbetreuungen
Betreuung und Begleitung von Bufdis, Praktikantinnen und Dualen Studierenden
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung
Das macht Sie stark:
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben in Eigeninitiative aufzugreifen
- Kenntnisse in der Arbeit im Social Media Bereich
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz
- Beratungskompetenz, Medienkompetenz, Methodenvielfalt
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
Wünschenswert:
- Erfahrungen in der Arbeit mit Mädchen und Frauen
- Erfahrungen in der interkulturellen Mädchenarbeit
Feministischer und intersektionaler Anspruch
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3697,55 € und 5138,23 € (monatlich Brutto/VZ), SuE-Zulage (derzeit 180 € bei Vollzeit), Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- SICHERHEIT: Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich
bis zum 25.05.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich David Nelson (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0172-2835216, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team der dezentralen Personalwirtschaft. Bis bald. In Leverkusen.
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine aufgabenorientierte Präsenz sicher zu stellen.
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
