Für die Verstärkung unseres Integrations-Teams stellt die Gemeinde Weilerswist zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten in gemeindeeigenen Unterkünften

ein.

Die Gemeinde Weilerswist ist 57 km² groß und liegt sehr gut angebunden am Rande des Ballungsgebiets Köln/Bonn.

Als "Kinderfreundliche Kommune" sind uns die Rechte und die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen besonders wichtig. Zahlreiche Kindertageseinrichtungen, mehrere Grundschulen und eine Gesamtschule tragen dazu bei, jungen Familien ein attraktives Wohnumfeld zu bieten.

Als Arbeitgeberin legen wir einen besonderen Fokus auf die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sind als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" zertifiziert.

Wir betreiben vier Einrichtungen für geflüchtete Menschen. Zur Zeit leben knapp 300 geflüchtete Personen aus 20 Nationen in der Gemeinde Weilerswist. Das Team, dass sich um die Betreuung und die Integration geflüchteter Menschen kümmert, braucht Verstärkung.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:

• Erkennung von Bedarfen und Problemlagen sowie entsprechende Vermittlung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten (durch offene Sprechstunden, Begegnungsangebote sowie aufsuchende Tätigkeiten in den Unterkünften)
• aufsuchende Erstgespräche bei neuzugewiesenen Personen (Info über Krankenscheine, Auszahlungstage, Zimmerbegehungen, Einkaufsmöglichkeiten etc.)
• Planung und Durchführung von Integrationsprojekten (z.B. Integrationstage, Nachbarschafts-Treffs)
• Planung und Durchführung von Projekten zur Förderung des Zusammenlebens in den Unterkünften (z.B. gemeinsame Kochaktionen, Aufräumaktionen, Filmabende etc.)
• Netzwerkarbeit (z.B. mit Schulen, Kindergärten, der Flüchtlingsinitiative, dem DRK, KoBiz)
• Förderung des ehrenamtlichen Engagements
• Erstellung/Fortschreibung eines Integrations- sowie Schutzkonzeptes
• Erkennung von Gefährdungslagen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle
• Berichtswesen/Dokumentation

Für diese Tätigkeiten erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbare Abschlüsse
• Berufserfahrung im Bereich Integration bzw. der Arbeit mit Menschen mit Fluchthintergrund sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Deeskalations- und Konfliktmanagement sowie im Umgang mit Traumata sind wünschenswert
• Interkulturelle Aufgeschlossenheit
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Empathie und Einfühlungsvermögen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Selbstorganisation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse - bevorzugt Ukrainisch, Arabisch oder Französisch - sind wünschenswert
• Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. 3) – zwingend notwendig
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW gegen Gewährung von Wegstreckenentschädigung

Außerdem setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, dass Sie im Krisenfall außerhalb Ihres Aufgabenbereichs und außerhalb Ihrer üblichen Arbeitszeiten für uns tätig sind.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• Vergütung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 11b des TVöD-SuE Tarif
• Eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Versorgungskassen
• Fahrrad-Leasing
• Beschäftigung bei einem zertifizierten "Familienfreundlichen Arbeitgeber"
• Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und multi-professionellem Team
• Regelmäßige Teambesprechungen und kollegiale Beratung
• Bei Bedarf die Möglichkeit zur Teilnahme an Supervisionen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit bei der Gemeinde Weilerswist geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daneben ist die Stelle grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten zum Zwecke der Bearbeitung gespeichert werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns sechs Monate aufbewahrt und anschließend vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären sie hierzu Ihr Einverständnis. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Sollten Sie Fragen zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten haben, steht Ihnen Frau Birgit Bell-von Danwitz vom Personalservice unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!