Wir sind Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung aller Altersklassen.
In unseren Einrichtungen vom Kindergarten bis zum Wohnheim bieten wir ein breit gefächertes Angebot.
Deine Aufgaben sind vielfältig:
Organisation und verantwortliche Zuständigkeit für das Aufnahmeverfahren in unserem Wohnstättenverbund
Unterstützung bei der Perspektiventwicklung für Menschen mit Behinderung
pädagogische Beratung und Unterstützung der Teamleiter des Wohnstättenverbundes sowie Steuerung pädagogischer Prozesse
Fachliche Verantwortung für die Erstellung, Planung und Evaluation von Teilhabe- und Eingliederungsplänen mit den dazu gehörigen Teilhabeangeboten sowie von Entwicklungsberichten auf der Grundlage des ICF
Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger
Krisenintervention / - prävention für Klienten
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Leistungsträgern, Therapeuten und anderen Institutionen
Dokumentationen über das vorhandene Klienten-Informationssystem
Was wir uns von dir wünschen:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Teilhabe am Arbeitsleben
Fachkenntnisse in den einschlägigen Sozialgesetzbüchern und Verordnungen sowie
Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen im Bereich der besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe wünschenswert
Starke Motivation geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der sozialen Teilhabe zu unterstützen
Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Das erwartet dich bei uns
ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
zahlreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regenerationstage
angemessene Vergütung nach TVöD SuE Entgeltgruppe S12
Zusatzleistungen: attraktive Altersvorsorge, JobRad Leasing über Entgeltumwandlung