Wir von der gss Schulpartner GmbH fördern und begleiten Schüler*innen von der 7.- 10. Klasse während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen für 39 Std./W. unbefristet Sie als Standortleitung für das zehnköpfige sozialpädagogische Team im Sek 1- Bereich. Die Schule am Staakener Kleeblatt ist eine Integrierte Sekundarschule.

Aufgaben

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Sie bringen eine Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit, Kinder- und Jugendhilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld mit.
• Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung eines Teams.
• Sie arbeiten wertschätzend, kommunikationsstark und lösungsorientiert mit Schüler*innen, Familien, Schulleitung, Lehrkräften und Kooperationspartner*innen zusammen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, übernehmen Verantwortung für Ihren Standort und bringen neue Ideen aktiv ein.

Profil

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Standorts und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
• Sie erstellen die Dienst- und Einsatzplanung und sorgen für einen verlässlichen Personaleinsatz.
• Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit der Schulleitung sowie weiteren Kooperationspartner*innen.
• Sie verantworten die Schnittstelle zwischen Schulsozialarbeit und Schule und sorgen für einen regelmäßigen fachlichen Austausch.
• Sie begleiten Teamprozesse, fördern eine positive Teamentwicklung und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Arbeit.

Wir bieten

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau
• 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
• Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr
• Guthabenkarte mit 50 Euro/Monat (z.B. für Urban Sports Club)
• jährliche Sonderzahlung
• Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
• Jobrad
• bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
• jährliche Firmenevents
• fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
• moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
• ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen