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Sozialarbeiter / Mitarbeiter Sozialmanagement / Mediation (m/w/d)

ABG FRANKFURT
Frankfurt am Main
Vollzeit
09.05.2025
Vollzeit
ABG FRANKFURT

Sozialarbeiter / Mitarbeiter Sozialmanagement / Mediation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Aufgaben
  • Sie moderieren bei Nachbarschaftskonflikten.
  • Sie betreuen Mieterinnen und Mieter bei Zahlungsrückständen und
    drohendem Wohnungsverlust.
  • Sie vermitteln verhaltensauffälligen Mieterinnen und Mietern Hilfen.
  • Sie kooperieren mit öffentlichen Stellen und freien Trägern.
  • Sie arbeiten in stadtteilbezogenen sozialen Netzwerken mit.
  • Sie wirken bei der Umsetzung von Mieterinnen und Mietern aufgrund baulicher Maßnahmen mit.
  • Sie bereiten Abmahnungen und verhaltensbedingte fristlose Kündigungen vor.
  • Sie beteiligen sich an Mieterfesten und siedlungsbezogenen Aktivitäten.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Team- und Kundenorientierung
  • Aufgeschlossenheit
  • Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • SAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage

Sicherer Arbeitsplatz

Coffee Points

Corporate Benefits

Lukrative betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vielseitige Fortbildungs- möglichkeiten