Formale Voraussetzungen
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Wir w?nschen uns ein*e Kolleg*in mit Herz und Humor, die
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die Bereitschaft und F?higkeit mitbringt, sich mit dem Vergewaltigungstrauma und den gesellschaftspolitischen Bedingungen auseinanderzusetzen,
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auf der Grundlage einer feministischen, intersektionalen und diskriminierungskritischen Haltung arbeitet,
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team- und kooperationsfreudig ist und die Bef?higung zur Selbstreflexion und Selbstf?rsorge mitbringt,
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?ber ein hohes Ma? an Flexibilit?t, Belastbarkeit, Selbstinitiative und Eigenverantwortung im Hinblick auf vielf?ltige Aufgaben verf?gt
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und Erfahrungen in der Arbeit in selbstverwalteten Tr?gerstrukturen hat.
Unser Team besteht gegenw?rtig aus wei?en Cis-Frauen ohne Behinderungen. Wir setzen uns aktuell mit intersektionalen Perspektiven, wei?en Privilegien und diskriminierungskritischer Arbeit auseinander. Wir w?nschen uns ein diverses Team, in dem verschiedene Diskriminierungserfahrungen Raum haben und in unsere Arbeit Eingang finden. Wir freuen uns insbesondere auf Bewerbungen von marginalisierten Personen.
Zu diesen kritischen Auseinandersetzungen bieten wir au?erdem
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Wir freuen uns ?ber Eure Bewerbungen! Wir freuen uns auch, wenn Ihr R?ckmeldungen dazu habt, wie wir unsere Ausschreibung verbessern k?nnen.
Aussagekr?ftige und vollst?ndige Bewerbungen bitte an:
Notruf f?r vergewaltigte Frauen und M?dchen e.V., Beethovenstra?e 60, 22083 Hamburg
kontakt@frauennotruf-hamburg.de
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