Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Beratungsfachkraft für die Sucht- und Drogenberatung (m/w/d) - Hohenstein-Ernstthal

Bei der Diakonie Westsachsen zählt, was Menschen miteinander möglich machen. Wir arbeiten im Team, unterstützen uns gegenseitig und übernehmen Verantwortung - füreinander und für die Menschen, die wir begleiten. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche und in den Menschen, die sie gestalten. Bei uns findest du Sinn, Wertschätzung und Raum zur Entwicklung - in einer Gemeinschaft, die trägt und in der Nächstenliebe im Miteinander spürbar wird.

Arbeitgeber: Diakonie Westsachsen Stiftung

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Hohenstein-Ernstthal

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 10. Januar 2027

Deine Aufgaben bei uns:

• du führst Einzelberatungen mit suchtkranken oder suchtgefährdeten Menschen sowie deren Angehörigen durch
• du gestaltest und leitest Gruppenangebote und -beratungen
• bei Bedarf bist du auch aufsuchend tätig – z. B. mit Haus- oder Klinikbesuchen
• du vermittelst weiterführende Hilfen und vernetzt die Klient*innen mit geeigneten Unterstützungsangeboten

Das bringst du mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
• die suchttherapeutische Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen oder in vergleichbaren Feldern der sozialen Arbeit
• du bist in der Lage eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten
• Offenheit für wechselnde Einsatzorte und bedarfsorientierte Arbeitszeiten, um unsere Klient*innen bestmöglich zu begleiten – auch außerhalb klassischer Bürozeiten
• du trägst unsere christlichen Werte, unabhängig von deiner eigenen Konfessionszugehörigkeit

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung in der EG 9 nach AVR Diakonie, Fassung Sachsen
• 31 Tage Urlaub und Gehaltszahlung bereits zum 15. des laufenden Monats
• umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten

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