Sozialarbeiter, Sozialpädagoge o.ä. (m/w/d) – Fallkoordination und Familienberatung

Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk

Als Sozialarbeiter:in in unserem Geschäftsbereich „Bildung und Entwicklung“ halten Sie die Fäden zusammen – für Kinder, Jugendliche und Ihre Familien. Sie beraten und begleiten Familien, sind zentrale Schnittstelle und unterstützen bei komplexen sozialrechtlichen Verfahren. Mit Ihrem Blick fürs Ganze schaffen Sie passende Übergänge, stärken den Kinderschutz und entwickeln Angebote sowie Qualität nachhaltig weiter.

Arbeitgeber: Geschäftsbereich Bildung und Entwicklung:

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Langwiedener Straße 12, 66849 Landstuhl

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:

Standort: Landstuhl

Startdatum: Gerne ab sofort

Vertragsart: Voll- oder Teilzeit / unbefristet

• Beratung & Begleitung: Sie beraten Familien und vermitteln passende Hilfen für Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerung oder Behinderung.
• Sozialrechtliche Verfahren: Sie unterstützen bei Anträgen und klären Zuständigkeiten mit Kranken- und Pflegekassen, Jugendamt und Eingliederungshilfe.
• Vernetzung & Fallkoordination: Sie vernetzen Fachstellen, koordinieren Unterstützungsangebote und entwickeln gemeinsam Lösungen.
• Kinderschutz & Qualität: Sie wirken an der Weiterentwicklung des Schutzkonzeptes nach § 8a/8b SGB VIII und des Beschwerdemanagements mit.
• Entwicklung & Angebote: Sie koordinieren Übergänge zwischen SPZ, KiTa und Schule und gestalten familienorientierte Angebote wie Elternabende und Elterncafés.

Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:

• Ihre Basis: Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Ihre Erfahrungen: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien mit.
• Ihre Zusatzqualifikationen: Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugend- und/oder Eingliederungshilfe. Fachliche Qualifikationen bzw. Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz nach § 8a SGB VIII, Traumapädagogik und Prävention sind wünschenswert.
• Ihre Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office sowie DMS sind Sie sicher und routiniert.
• Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:

• Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! TVöD SuE inkl. Sonderzahlungen und Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vergünstigte Krankenzusatzversicherung und krisensicherer Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Urlaub, zusätzlicher kirchlicher Feiertag, 2 Regenerationstage, flexible Gleitzeit, 39-Stunden-Woche und Zeitwertkonto.
• Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Engagiertes Team, offenes Arbeitsklima und gemeinsame Firmenevents.
• Entwicklungsperspektiven – na klar! Patensystem zur Einarbeitung, persönliches Fortbildungsbudget und digitaler Fortbildungskatalog.
• Gesundheit – ist das A und O! JobRad, Gesundheitschecks, Fitnessstudio-Zuschuss und weitere Gesundheitsangebote.
• Außerdem: Parkplätze vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits.

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