Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher oder Erzieher w|m|d in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein Neckar

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher oder Erzieher w|m|d in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher oder Erzieher w|m|d in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit


Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Mitarbeiter Soziale Arbeit, Arbeitserzieher oder Erzieher (w/m/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden).

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Mannheim
Unternehmen:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar
Beschäftigungsart:
Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
  • 30 Tage Urlaub;zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
  • betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Aufgabe:

  • Begleitung der Umschüler:innen während des Rehavorbereitungslehrgangs und der Umschulungsphase
  • Unterrichtsplanung des Rehavorbereitungslehrgangs
  • Austausch mit zuständigen Leistungsträgern, Berufsschulen, Kammern, Qualifizierungsbetrieben
  • Selbstständiges Führen von Einzel-, Gruppengesprächen
  • Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
  • Erarbeitung tragfähiger beruflicher Perspektiven mit den Teilnehmern
  • Abklärungsgespräche mit Interessenten

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) oder ein staatlich anerkannter Abschluss als Arbeitserzieher:in oder als Erzieher:in
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Kreativität und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Andrea Baltes | Standortleitung | Telefon + 49 (0) 621 879913 - 57


Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Annette Strehle
Personalreferentin
Lempenseite 46
69168 Wiesloch
Annette.strehle@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.