Das Kinderhospital Osnabrück am Schölerberg ist eine Fachklinik mit 82 kinder- und jugendpsychiatrischen Planbetten einschließlich 31 tagesklinischer Behandlungsplätze. Jeweils eine Institutsambulanz am Standort Osnabrück und im Landkreis Diepholz und das Sozialpädiatrische Zentrum runden das Behandlungsangebot kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab.
Für unseren Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d)
am Standort Osnabrück in Teilzeit (bis 25 Std./Woche) im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung (befristet bis 31.12.2026).
Ihre Aufgaben
Einzelfallbezogene Beratung und Vermittlungsarbeit bei psychosozialen Fragestellungen unserer teil-/stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
Mitwirkung bei der therapeutischen Arbeit im multiprofessionellen Team
Fundierte Perspektivplanung der Unterstützungsangebote, die aus medizinischer und therapeutischer Sicht nach Entlassung empfohlen werden können
Individuelle Unterstützung für Eltern im Rahmen von Elternberatung sowie bei der Klärung schulischer Perspektiven
Kooperation mit anderen Institutionen sowie involvierten Beratungsstellen wie Schulen, Jugendberufshilfe, Fachdiensten für Kinder, Jugendliche und Familien, Sozialämtern, kirchlichen und öffentlichen Trägern der Kinder- und Jugendhilfe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)
Kenntnisse im Bereich der Beratung und Vermittlungsarbeit bei psychosozialen Fragestellungen
Kommunikative Fähigkeiten, Empathie und sicheres Auftreten
Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität
Organisationsvermögen, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kooperationsfähigkeit
Was Sie erwarten dürfen
Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Zahl im System. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kurze Entscheidungswege: In unserem Haus sind die Wege kurz und die Hierarchien flach, was Ihnen ermöglicht, schnell und unkompliziert Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen.
Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland, wodurch Sie von sehr guten und transparenten Konditionen profitieren.
Geregelte und verlässliche Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Für Ihre Zukunft bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, damit Sie sich langfristig absichern können. Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung flexibel zu arbeiten, um Ihnen eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
New Work: Wir haben bereits weitere Prozesse angestoßen, die unsere moderne und flexible Arbeitsweise zusätzlich fördern.
Und darüber hinaus?
Gute Verkehrsanbindung: Das Kinderhospital ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, sodass Sie schnell und bequem zu uns gelangen können. Auch Parkplätze stehen im direkten Umfeld zur Verfügung.
Deutschlandticket: Profitieren Sie von einem vergünstigten Deutschlandticket und nutzen Sie den öffentlichen Nahverkehr bundesweit.
Dienstrad: Damit Sie umweltfreundlich und gesund unterwegs sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
Hausinterner Fitnessraum: Bleiben Sie fit und gesund! Unser hauseigener Fitnessraum steht Ihnen zur freien Nutzung zur Verfügung.
Regelmäßige Feste und Feiern: Um den Teamgeist und die Zusammenarbeit noch weiter zu stärken, veranstalten wir regelmäßig ein Betriebsfest sowie eine festliche Weihnachtsfeier. So kommen wir gemeinsam zusammen und feiern unsere Erfolge.
Sie haben Fragen?
Informieren Sie sich auf unserer Homepage (www.kinderhospital.de) oder wenden Sie sich an unseren Chefarzt Herrn Terhaar (Tel. 0541/5602-369).
