Wir suchen eine/n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in mit Erfahrung im SGB VIII als Wohngruppenleitung
Einsatzort
Heretshausen
Mindestqualifikation
Sozialpädagog*innen/ Sozialarbeiter*innen mit Diplom/B.A.
Eintrittstermin
zu sofort oder später
Stundenumfang
gern 40h / Woche (vormittags / nachmittags / flexibel)
Deine Aufgaben
Exklusive Chance für engagierte Sozialarbeiter*innen bei der child & parents gGmbH – für die passende Persönlichkeit mit Herz und Haltung. Wenn Du
NUR einen Job suchst, klick bitte weiter. Wir sind kein Standardträger. Die child & parents gGmbH ist spezialisiert auf die Arbeit mit jungen Menschen, bei denen andere längst aufgegeben haben – Systemsprenger, Grenzgänger, Hoffnungsträger. Was uns besonders macht, sind unsere gelebten Werte:
- Vertrauen – weil Beziehungen echte Basisarbeit sind.
- Excellence – weil Qualität zählt, gerade wenn’s schwierig wird.
- Wertschätzung – weil jeder Mensch zählt. Immer.
Du möchtest mit Haltung begleiten – und suchst einen Ort, an dem Du persönlich wie fachlich wachsen kannst? Dann könnte das hier genau das Richtige für Dich sein. Für 40 Wochenstunden, Einstieg voraussichtlich ab Oktober 2025.
- Teamleitung der stationäre Jugendhilfe am Standort Heretshausen, Nähe Augsburg mit 20 Stunden Freistellung für Leitungsaufgaben und 20 Stunden Gruppendienst
- Planung von Diensten und Aufgabenverteilung unter Berücksichtigung der individuellen Stärken und des Bedarfs der Gruppe.
- Individuelle Fallarbeit mit Kindern und Jugendlichen: Beratung und Begleitung in Belastungs- und Krisensituationen, auch durch Unterstützung in schwierigen familiären Kontexten.
- Förderung stabiler Beziehungen: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und deren Eltern zur Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung.
- Ressourcenaktivierung: Aufbau und Nutzung sozialer Netzwerke der Kinder und Jugendlichen (Freundeskreis, Sportvereine, Schule), um deren Entwicklung zu fördern.
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben: Koordination der Verwaltungsaufgaben, wie z.B. Dienstplanerstellung, Budgetverwaltung und die Organisation der Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Jugendämter, Schulen, Therapeuten).
- Erstellung von Berichten: Verfassen von Entwicklungsberichten und Dokumentationen zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit und für die Abstimmung mit den Behörden.
- Laufende Dokumentation: Führung von Betreuungsdokumentationen (Verlauf, Beobachtungen, Maßnahmen) und Erstellen von individuellen Entwicklungsberichten der Kinder und Jugendlichen.
- Vorbereitung von Hilfeplangesprächen: Erstellung von Berichten und pädagogischen Einschätzungen für die Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
- Teilnahme an internen und externen Besprechungen: Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, Supervisionen sowie regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung in Hannover, dem Jugendamt, Schulen und anderen relevanten Stellen.
- Mitarbeit bei der Fallanalyse: Reflexion und Bearbeitung von herausfordernden Situationen und Krisen im Team sowie mit den zuständigen Behörden.
- Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im täglichen Gruppendienst: Gewährleistung einer strukturierten und bedarfsgerechten Betreuung der Kinder und Jugendlichen.
- Mitarbeiterentwicklung: Führen von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität der Arbeit in enger Zusammenarbeit und unter Anleitung mit/von der Geschäftsführung aus Hannover
Das bieten wir
- Was wir Ihnen anbieten:
- ein nettes, kollegiales, multiprofessionelles Team
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TvöD SuE, je nach Qualifikation (im stationären Bereich: zzgl. Wochenendaufschlag/Schichtzulagen)
- 38 Tage Urlaub (bei 6 - Tage - Woche)
- Förderung der beruflichen Weiterbildung/Qualifizierung
- Fachberatung, sowie Fortbildungsmöglichkeiten
- Nutzung des Fahrzeugparks für Dienstfahrten
- Betriebsrente durch Arbeitgeberfinanzierung nach der Probezeit
- Willkommenspaket
- Weiterbildungsgutschein
- Intensive Einarbeitungszeit
- Helles, modernes Büro
- Kaffee-Flatrate
- jährliche Betriebsausflüge
Was du mitbringen solltest:
- Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit
- hoch motiviertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- echtes Engagement mit fachlicher Ausrichtung, wie auch persönlicher Verbundenheit zum beruflichen Tun
- Ein Führerschein ist dringend notwendig!
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- gern mit mehrjähriger Leitungserfahrung
Jetzt bewerben mit Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben (kein Roman, bitte ehrlich) Wenn du etwas Sinnvolles mitgestalten möchtest – und unser Angebot zu dir passt, dann lass uns ins Gespräch kommen.
Hinweis Führerschein erforderlich! Klingt spannend? Hier bewerben!
