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Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer (m/w/d)

Stiftung Eben Ezer
32107 Bad Salzuflen
Vollzeit
05.01.2026
Vollzeit
Stiftung Eben Ezer

Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unsere Kindertageseinrichtung Ahmsen in Bad Salzuflen suchen wir ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2026 mit 35 – 39 Wochenstunden nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu besetzen. In der inklusiven Einrichtung werden derzeit 33 Kinder im Alter von 0,3 – 6 Jahren in zwei Gruppen betreut.

Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.

Aufgabenbeschreibung

  • Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,3 bis 6 Jahren
  • Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander
  • Unterstützung der Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen, Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude
  • Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
  • Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende) und mehr

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z. Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistenten (m/w/d), Heilerziehungshelfer (m/w/d) Krippenerzieher (m/w/d), Hortner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen Sie sind ein Teamplayer, flexibel und engagiert.
  • Sie bringen sich gerne in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.

Sie möchten den Alltag der Kinder mit all ihren Bedürfnissen, Wünschen und kreativen Ideen aktiv mitgestalten, dann sind Sie bei uns richtig!

Werden Sie Teil eines offenen und motivierten Teams!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Kinderzulage

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

Sommerferienbetreuung

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - Kinderzulage - Sommerferienbetreuung - Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Details


Standort
32107 Im Flachskamp 8 Bad Salzuflen DEU

Arbeitszeit
Vollzeit

Startdatum
15. Januar 2026 (befristet)

Job-ID
E_2021_00804

Kontakt

Nadine Laumann
05261 215-810
nadine.laumann@eben-ezer.de