Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Das Kinderhaus Airport ist eine Regeleinrichtung und bietet Platz für 80 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren und für 50 Kinder unter drei Jahren. Insgesamt gibt es neun Gruppen. Im Elementarbereich arbeiten drei Ganztagsgruppen und eine Teilzeitgruppe, in der Krippe sind es fünf Gruppen, aufgeteilt in drei Ganztagsgruppen und zwei Teilzeitgruppen.

In unserem Kinderhaus arbeitest du in einer Krippengruppe mit zehn Kindern im Alter von ein bis drei Jahren. Gemeinsam mit deinem Teamkollegen oder deiner Teamkollegin übernehmt ihr die Gruppenleitung, die Verantwortung wird partnerschaftlich geteilt. Ihr plant Angebote, begleitet Spiele und Morgenkreise, übernehmt pflegerische Aufgaben und begleitet die Mahlzeiten. Auch die Mitarbeit an Projekten, die Zusammenarbeit mit Eltern, Entwicklungsgespräche, die Dokumentation kindlicher Lernprozesse (LED), Eingewöhnungen sowie die Mitgestaltung von Festen gehören zu deinem Alltag.

• Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag
• Begleitung und Unterstützung in angeleiteten Spielsituationen und im Freispiel
• Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
• Übernahme von Morgenkreisen
• Begleitung von Ausflügen
• Wickeln und Schlafen legen der Kinder
• Begleitung der Eingewöhnungskinder

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrungen
• Fachliche Kompetenzen in der Förderung von Kindern im Alter 0-6 Jahren
• Engagement, Ideenreichtum, Neugierde und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
• Teamarbeit, Offenheit und Kooperationsbereitschaft
• Interesse an guter Zusammenarbeit mit Eltern
• Bereitschaft auch zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung Hansefit und Mitarbeiterevents)
• Gleitzeitarbeitsmodell
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Krankengeldzuschuss
• Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Kontaktdaten für erste Auskünfte: