• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• 47137 Duisburg, Spessartstraße 53
• Berufserfahrung
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für die Beratung der Erziehungsstellen und in der Verwandtenpflege
in Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)

Sie möchten Familien unterstützen und dazu beitragen, dass Kinder in einem stabilen und liebevollen Umfeld aufwachsen können? Als Sozialpädagog*in in der Fachberatung im Bereich Verwandtenpflege und Erziehungsstellen begleiten Sie Pflegefamilien und Erziehungsstellen mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz auf ihrem Weg. Dabei werden Sie Teil eines engagierten Teams mit insgesamt zehn Kolleg*innen. Wenn Sie Freude daran haben, individuelle Familiensysteme zu stärken, ein offenes Ohr für komplexe Anliegen mitbringen und gerne interdisziplinär arbeiten, freuen wir uns auf Sie!

• Einstiegsberatung: Sie beraten zukünftige Verwandtenpflegende und Erziehungsstellen zu spezifischen Themen des Pflegekinderwesens und begleiten sie fachlich beim Einstieg.
• Eignungsprüfung und Vorbereitung: Sie prüfen potenzielle Pflegestellen nach festgelegten Kriterien und bereiten neue Erziehungsstellen gezielt auf ihre Aufgabe vor.
• Anbahnungsphase moderieren: Sie gestalten und moderieren die Anbahnungsphase von Pflegeverhältnissen inklusive Vor- und Informationsgesprächen mit allen Beteiligten.
• Kontinuierliche Begleitung: Sie beraten und begleiten Pflegefamilien fortlaufend und stehen ihnen auch in Konflikt- und Krisensituationen zur Seite.
• Einzel- und Gruppenangebote: Sie konzipieren und gestalten Einzel- und Gruppenangebote für Pflegeeltern sowie für Kinder und Jugendliche.
• Fortbildungen und Infoveranstaltungen: Sie planen und führen Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen zu pädagogischen und administrativen Themen durch.
• Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu öffentlichen Jugendhilfeträgern, arbeiten in der Fachöffentlichkeit mit und fördern den fachlichen Austausch.
• Berichtswesen sowie Kinder- und Betreutenschutz: Sie übernehmen das Berichtswesen und stellen die Umsetzung aller Maßnahmen des Kinder- und Betreutenschutzes sicher.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button Jetzt bewerben! . Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Judith Haesters (Bereichsleitung Duisburg und Erziehungsstellen)
Telefon: 0170 3758426

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Spessartstraße 53 | 47137 Duisburg