Sozialpädagogen (m/w/d) Referenz 1377

Für den Bereich Wohnen und Fördern am Standort Rickling suchen wir Sie ab sofort als

Sozialpädagogen (m/w/d)

Referenz 1377

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Wir begleiten erwachsene Menschen mit psychischen oder psychosozialen Beeinträchtigungen, Suchterkrankungen sowie geistigen und mehrfachen Behinderungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Unser parkähnliches Gelände bietet eine ruhige, geschützte Umgebung mit klaren Strukturen – ein Ort, der Sicherheit, Stabilität und fachpsychiatrische Unterstützung vereint.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gestalten wir ein Lebensumfeld, das Geborgenheit, Wertschätzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert.

Arbeitgeber: Wohnen und Fördern

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Sicherstellung und Organisation aller relevanten Prozesse rund um die Kostensicherung der Bewohner*innen
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit pädagogischem Schwerpunkt
• Steuerung und Begleitung des Ein- und Auszugsmanagements
• Beratung und Betreuung der Bewohner*innen in pädagogischen sowie administrativen Fragestellungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Master)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Kenntnisse im Sozialrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Gutes Beobachtungsvermögen sowie die Fähigkeit, angemessene Maßnahmen abzuleiten
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

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