Mitarbeiter/in – Ambulante Sozialpäd. Familienhilfe Rhein-Neckar-Kreis (m/w/d)

Frankfurt am Main
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit
naviduo gGmbH

Mitarbeiter/in – Ambulante Sozialpäd. Familienhilfe Rhein-Neckar-Kreis (m/w/d)

Stellenbeschreibung

IHR PLATZ IST NOCH FREI…
Mitarbeiter/in – Ambulante Sozialpäd. Familienhilfe Rhein-Neckar-Kreis (m/w/d)

Wir suchen sozialpädagogische Unterstützung mit Erfahrung in der Jugendhilfe im Rhein-Neckar-Kreis.

Job gesucht – Spaß gefunden!
Spaß an der Arbeit ist bei uns auf der Tagesordnung.

Was machen wir?
Wir sind ein Unternehmen der Sozialwirtschaft. Unsere Schwerpunkte sind Jugendhilfe, Soziale Dienste sowie Bildung und Arbeit. naviduo versteht sich als Hilfemanagement aus einer Hand. Wir begleiten Menschen in verschiedensten Lebenssituationen. Wir bieten sowohl Maßnahmen bei akutem Handlungsbedarf als auch in der Prävention an.

Wir suchen für den Bereich der ambulanten Sozial-pädagogischen Familienhilfe ab sofort mit einem Stellenumfang von mindestens 50 % bis variabel 100 % einen/eine:

  • Staatl. anerk. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m,w,d)
  • Staatl. anerk. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m,w,d)
  • Pädagogen/Pädagogin (m,w,d)

Vielseitig – das sind Ihre Aufgaben:

  • Selbständiges Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Sozialpäd. Familienhilfe / Erziehungsbeistand (§30/31 SGB VIII)
  • Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen
  • Hilfeplanung und Beratung
  • Fachliches Wissen im Rahmen des sozialpäd. Aufgabenfeldes
  • Kriseninverention
  • Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
  • Kooperation & Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Behörden sowie Institutionen im Sozialraum der jeweiligen Familien

Überzeugend – das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Jugendhilfe
  • Lösungsorientierte, wertschätzende und positive Grundhaltung
  • Konstruktive Mitarbeit und die Bereitschaft zum Dialog
  • Eine Haltung, die bei sogenannten schweren Themen auch Leichtigkeit zulässt
  • Fundiertes Wissen über familienaktivierendes, lösungsorient. und systemisches Arbeiten oder die Bereitschaft, sich dies anzueignen
  • Identifikation mit unseren Grundsätzen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und das Wissen um die Vorteile einer guten Selbstfürsorge
  • Neugier auf andere Lebensweisen und neue Perspektiven
  • Selbstreflexion und Offenheit im Team
  • Verantwortliches Arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern/Jugendlichen/Familien und soziale Kompetenzen

Mittendrin – das erwartet Sie bei uns

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit der Option, eigene Ideen einzubringen und zu entwickeln
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • Benefits wie betriebl. Altersvorsorge, Jobticket, Fort- und Weiterbildung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Laptop,etc.
  • Fachanleitung, kollegiale Beratung und Supervision
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vertrauen/Zutrauen in die Fähigkeit unserer Mitarbeiter/innen