Sozialpädagoge/ BA Soziale Arbeit / Erzieher(m/w/d)

SDB Soziale Dienstleistungen Becker GmbH

Sozialpädagoge/ BA Soziale Arbeit / Erzieher(m/w/d)

Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte für das Clearing von unbegleiteten, minderjährigen Geflüchteten

In „ Haus 2“ wird im Rahmen der ION §42 SDB VIII, der individuelle Hilfebedarf festgestellt und die Überleitung in eine passgenaue Form der Jugendhilfe (z.B. Intensivgruppe, Regelgruppe, Verselbstständigung) angestrebt. „Haus 2“ ist ein sicherer Lebensort, den junge Menschen brauchen, um sich positiv entwickeln zu können. Die besondere Form der Unterbringung (Hostel in Betrieb), erleichtert die Integration, fördert die Kommunikation und Sprachentwicklung.

? Einübung lebenspraktischer Fertigkeiten

? Sozial-emotionale Förderung und Anregung der Persönlichkeitsentwicklung

? Förderung des Sozialverhaltens

?Krisenintervention und Sicherstellung pädagogischer Betreuung

? Ggf. psychologische Betreuung / Flüchtlingsambulanz der Uni-Köln

? Abklärung der Signale traumatischer Belastungen

? ggf. Herstellung des Kontaktes zu Bezugspersonen

?Strukturierung des Alltags: Freizeitangebote, Lernangebote, Sprachkurs

?Kooperation mit dem Jugendamt der Stadt Köln/Vormünder*innen

? Vorstellung im Ausländeramt

?Vorstellung im K*ommunale I*ntegrationszentrum

?Auseinandersetzung mit Werten und Glaubensfragen/Integration

?Partizipation und Beschwerdemanagement

? Maßnahmen bei Kindeswohlgefährdung

?Krisenmanagement

?Klientenbezogene Verwaltungsleistungen

?Vorbereitung der Überleitung in eine andere Betreuungsform

Das Brückenangebot bietet Platz für 18 Jugendliche im Alter von 14-17 Jahren

Teilzeit/ Vollzeit im Schichtdienst.

Ab sofort

Gesetzliche Grundlage §42 SGB VIII Inobhutnahme von Kindern & Jugendlichen in Verbindung mit § 27 SGB VIII Hilfe zur Erziehung und § 34 Heimerziehung, sonstige betreute Wohnform

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), BA Soziale Arbeit (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
  • Herzlichkeit, Humor, Respekt und professionelle Distanz im Betreuungskontakt
  • eine wertschätzende Grundhaltung
  • hohes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten auch in Krisensituationen
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kritik-, und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Engagement für Jugendliche in schwierigen Lebenslagen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in der Nacht und an Wochenenden / Feiertagen
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Träger

SDB GmbH steht für "Soziale Dienstleistungen Becker" und ist ein freier Träger der stationären Jugendhilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis. SDB GmbH ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Wir entwickeln passgenaue Hilfen. Maßgabe für unsere Hilfen sind nicht standardisierte Angebote, sondern Individualität und Bedarf jedes einzelnen Jugendlichen. Gesetzliche Grundlage §42a SGB VIII vorläufige Inobhutnahme von Kindern & Jugendlichen in Verbindung mit § 27 SGB VIII Hilfe zur Erziehung und § 34 Heimerziehung, sonstige betreute Wohnform

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung an TVöD angelehnt mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
  • eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
  • flexible Dienstplangestaltung
  • Interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch einen vielseitigen Arbeitgeber
  • Zusätzliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • regelmäßige kollegiale Fachberatung sowie Teamsupervision im Quartal
  • Jahressonderzahlung LOB (Leistungsorientierte Bezahlung) nach festgelegten Kriterien
  • Option der Reduzierung und Aufstockung des Stellenumfangs für jeden Mitarbeitenden von SDB
  • die Flexibilität eines kleinen Trägers

Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Arbeitszeiten:

  • Feiertagsarbeit
  • Nachtschicht
  • Tagschicht
  • Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

  • Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort