Seelsorger (w/m/d) im Co-Working Space 2x 25%

Die kath. Betriebsseelsorge Rottenburg-Stuttgart sucht zusammen mit der Projektstelle Junge Erwachsene, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zeitraum von zwei Jahren

Seelsorger (w/m/d) im Co-Working Space 2x 25% (Erprobungsraum Junge Erwachsene)

Die kath. Betriebsseelsorge Rottenburg-Stuttgart ist Teil der Hauptabteilung XI – Kirche und Gesellschaft. Sie engagiert sich für würdige und gute Arbeitsbedingungen und begleitet die Menschen in der Arbeitswelt.

Die Projektstelle Junge Erwachsene ist ein Fachbereich der Hauptabteilung IV – Pastorale Konzeption mit dem Auftrag eine zukunftsfähige Arbeit der Kirche mit und für junge Erwachsene zu etablieren.

Im Rahmen eines Erprobungsraumes für Junge Erwachsene sollen junge Menschen in Co-Working Spaces in den Blick genommen werden und mit entsprechenden, eventuell auch seelsorgerlichen Angeboten begleitet werden. Dabei wird zumindest in einem Teil der eigenen Arbeitszeit in einem Co-Working Space gearbeitet, um so Teil der gemeinsamen Arbeitsumgebung zu sein. Der/die Stelleninhaber:in arbeitet in enger Kooperation mit der Betriebsseelsorge Stuttgart.

Dienstsitz der ausgeschriebenen Stelle ist Stuttgart.

Ihre Aufgabengebiete sind:

• Erstellung einer Bedarfsanalyse für den Co-Working Space
• Ausgestaltung eines Angebotsportfolios für junge Erwachsene in Co-Working Spaces
• Bedarfsgerechte Einzelbegleitung/-seelsorge
• Vernetzung mit anderen Initiativen in Stuttgart und der Diözese zum Thema „New Work“ und der Betriebsseelsorge Rottenburg-Stuttgart
• Netzwerk-, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes theologisches oder religionspädagogisches Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss innerhalb der Geistes- bzw. Sozialwissenschaften.
• Bei Bewerbung als pastorale:r Mitarbeiter:in: erfolgreich abgeschlossene zweite Dienstprüfung.
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und zielorientierte eigenständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft einen Teil des eigenen Auftrages im Co-Working Space abzuleisten.
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen und im Projektmanagement,
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
• Interesse an kirchenpolitischer Lobbyarbeit,
• gute allgemeine PC-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Abschluss und Qualifikation.

Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis 25.04.2024 unter Angabe Ihrer Konfession per E-Mail unter betriebsseelsorge@bo.drs.de. Ihr Ansprechpartner ist Herr Peter Lendrates, Telefon +49 1511 8635913.