Dafür brauchen wir Sie

• Zentrale Steuerung und Organisation des Arbeitsschutzmanagements (AMS) im WSA Elbe
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Arbeitsschutzausschusssitzungen sowie jährlichen Arbeitssicherheitsbegehungen an den Standorten Dresden und Magdeburg und deren Außenbezirken
• Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen (inkl. Handlungshilfe 4.0) sowie von Betriebsanweisungen
• Bearbeiten von Unfallmeldungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
• Bewertung, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Koordination und Schnittstellenarbeit zwischen Dienststelle, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Konzepten zur Gesundheitsförderung (BGM)
• Steuerung des betriebsärztlichen Dienstes und der betrieblichen Sozialberatung
• Mitwirkung bei der AMS-Koordination
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechten der Gremien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Gremien, Außenbezirken sowie externen Partnern
• Erstellen von Fachbeiträgen, Berichten und Dokumentationen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntgO Bund, Fachhochschule (FH) oder Bachelor als Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d)

oder

• abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das zeichnet Sie aus:

• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (ArbSchG, ArbMedVV, BetriebssicherheitsVO, DGUV-Vorschriften, AMS-Handbuch)
• gute Verwaltungs- und allgemeine Rechtskenntnisse
• Sicherer Umgang und Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level)

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes ggfs. berücksichtigt werden.

Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle der Besoldungsgruppe A9 BBesG zugeordnet (vorbehaltlich der abschließenden Bewertung nach KGSt, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung). Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
• TVöD Bund:

o eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatstabellenentgelts
o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
o Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
o Mobiles Arbeiten

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260979_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplomurkunde und -zeugnis bzw. Laufbahnbefähigungsnachweis oder Berufsabschlussurkunde, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Motivationsschreiben) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8151) oder (DO:8152) (BG:3)

Ansprechpersonen

Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe als Ansprechpartnerin Frau Heike Mattes unter der Rufnummer 0351 8432-310 zur Verfügung. Tarifrechtliche Fragen beantwortet Frau Hegewald unter der Rufnummer 0351 8432-357.