Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d/) Technologietransfer

UR Science Outreach ist die Zentrale Plattform der Universität Regensburg für Wissenstransfer, Innovation und Austausch mit Wirtschaft, Politik, Kultur und Gesellschaft. Das hier angesiedelte Entrepreneurship Center fördert die Gründungskultur an der Universität Regensburg und ist Anlaufstelle für alle, die aus dem akademischen Umfeld heraus gründen möchten — ob als Studierende, Promovierende, Forschende oder Alumni.

• Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen Umfeld einer „grünen“ Campusuniversität
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets
• Ein familienfreundliches Umfeld, die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

Im Wesentlichen ist folgenden beiden Aufgabenbereichen mitzuarbeiten :

• Vertragliches Management der Aktivitäten unserer Forschenden und Lehrenden mit der Wirtschaft sowie Forschungseinrichtungen (mit/ohne Förderung):
  NDA/CDA
  MTA
  Angebote
  Aufträg, Kooperationen, Projekte
  Beratung der Forschenden und Lehrenden im Vorfeld
• Mitarbeit im Bereich Intellectual Property Managment
  Bearbeitung von Erfindungsmeldungen sowie Schnittstellenmanagement zum Universitätsklinikum und zur Ostbayrischer Hochschule
  Digitalisierung dieses Bereichs

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar), ggf. Promotion
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissenstransfer, Forschungsförderung, Kooperationen Wissenschaft–Wirtschaft oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• Kenntnisse der relevanten Förderprogramme und -strukturen auf nationaler und idealerweise europäischer Ebene
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Projekt- und Kooperationsvorhaben
• Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Über uns

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.