Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen

Zentral in Babenhausen gelegen, bietet unsere 2012 eröffnete Residenz 71 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Unsere Gartenanlage und die Dachterrasse sind beliebte Treffpunkte für Bewohner und Gäste.

Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.

Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent, können gut mit Menschen und sorgen gern dafür, dass Bewohner und auch Mitarbeiter zufrieden sind? Außerdem ist Pflege Ihre Leidenschaft – sowohl am Bett, als auch in der fachlich fundierten Theorie? Dann sollten Sie unbedingt bei uns in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen einsteigen als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:

• Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
• Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4320€ - 5230€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
• Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs
• Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
• Digitale Dienstplanerstellung