Das Marie Kroos-Stift ist ein verlässlicher, kirchlicher Arbeitgeber, der in die Zufriedenheit des Teams investiert – aus Prinzip. Klingt interessant? Dann melden Sie sich bei uns!

• fachliche Sicherstellung der Pflegequalität
• Mitarbeiterführung und Förderung von Stärken
• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Weiterentwicklung unseres Qualitätssicherungssystems

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d) und ggf. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Organisationstalent und die Fähigkeit, das große Ganze zu überblicken und Struktur zu geben, denn kein Tag ist wie der andere
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• erste Berufserfahrung ist wünschenswert

• eine gründliche Einarbeitung für Sie, denn diese ist uns ausgesprochen wichtig
• die Möglichkeit zum Absolvieren einer Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Unterstützung durch langjährige Wohnbereichsleitungen im Haus
• eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungsspielraum
• eine motivierte Leitung und Mitarbeiterschaft
• EDV-gestützte Dokumentation (Vivendi)
• ausgezeichnete Vergütung nach dem Kirchentarifvertrag (KTD) mit jährlichen Tarifsteigerungen –
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche
• eine „zweite Rente“ durch betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Daher nie mehr als 3-4 Arbeitstage am Stück und Mehrarbeitsstunden werden im Auge behalten
• hohe Mitarbeiterfürsorge: Anonyme, kostenlose Beratungsoptionen für schwierige Lebenslagen
• Zuschuss zur HVV-Profi-Card (Deutschlandticket)
• Zuschuss zum EGYM WELLPASS (Sportangebot und Wellness)
• Einspringprämie
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bus-Haltestelle direkt vor der Haustür)