Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Pflege, Versorgung, Betreuung und Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Führen eines Pflegeteams
• Planung und Koordination der Arbeitsprozesse
• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hohe Empathie für den Beruf in der Altenpflege
• Fähigkeiten Verantwortung zu übernehmen
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Fundierte Fachkenntnisse
• EDV-Kenntnisse

Das ist Ihr Profil:

• Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
• Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
• Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
• Bei vielen Betreibern nicht mehr vorhanden, für uns selbstverständlich: Eine funktionierende Hauswirtschaft, die sich um die Mahlzeitenversorgung, die "Wasserrunde" oder den Wäsche- und Zimmerservice kümmert. Pflegekräfte sind bei uns für die Pflege zuständig.
• Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
• Sicherer Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Faires Gehalt
• 33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
• Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften
• 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt

Das bieten wir Ihnen: